Visualizzazioni: 28 Autore: Editor del sito Orario di pubblicazione: 2020-12-04 Origine: Sito
In qualità di fornitore leader di soluzioni logistiche e di imballaggio per fluidi sfusi in Cina, LAF ha sempre amato e desideroso di sviluppare e reclutare talenti. Da anni collaboriamo con le università per motivare e sponsorizzare gli studenti affinché sfruttino il loro talento nel campo della logistica e dell'imballaggio attraverso progetti congiunti.
Recentemente è stato raggiunto un accordo tra la LAF e la scuola, una donazione di ￥ 500.000 è stata fatta dalla LAF alla Scuola di trasporti e logistica di SWJTU per fondare LAF SCHOLARSHIP, come fondo per sponsorizzare gli studenti eccezionali della scuola per la loro ricerca e studio nel campo dei trasporti e della logistica.
Il 1° dicembre, presso la SWJTU si è tenuta la cerimonia di premiazione della borsa di studio LAF, alla presenza del signor Fisher Ma, amministratore delegato di LAF Technology, e del signor Liu Xiaobo, preside della Scuola di trasporti e logistica, del signor Li Guofang, vice segretario del Comitato del partito della scuola, ecc.
Durante la cerimonia di premiazione, LAF Technology ha condiviso casi di successo di promozione del trasporto containerizzato attraverso l'innovazione nella tecnologia di imballaggio, aiutando le aziende a ridurre i costi logistici nel trasporto di fluidi sfusi.
Il signor Fisher Ma, amministratore delegato di LAF Technology, e il signor Liu Xiaobo, preside della Scuola di trasporti e logistica, hanno premiato gli studenti eccellenti che hanno vinto la borsa di studio e hanno espresso loro congratulazioni e aspettative, sperando che possano ottenere risultati nei loro studi e convertire le loro conoscenze e passione in azioni e pratiche per sviluppare la logistica cinese.
Sin dalla sua fondazione nel 2007, LAF ha considerato il proprio ruolo nell’ispirare e coltivare talenti, creare valori per i clienti e assumersi responsabilità sociali come impresa. La nostra azienda si è impegnata e ha intrapreso azioni pratiche per costruire una piattaforma di sviluppo professionale aperta e positiva per i dipendenti, con la speranza che talenti di ogni ceto sociale si uniscano a noi per uno sviluppo reciproco.
