LAF und SWJTU gründeten „LAF-Stipendium“

Als führender Anbieter von Verpackungs- und Logistiklösungen für Massenflüssigkeiten in China schätzte LAF stets die Entwicklung und Rekrutierung von Talenten und arbeitet seit Jahren mit Universitäten zusammen, um Studenten zu motivieren und zu fördern, ihre Talente im Bereich Logistik und Verpackung durch gemeinsame Projekte einzusetzen.

 

Kürzlich wurde zwischen der LAF und der Schule eine Vereinbarung getroffen. Die LAF spendete 500.000 Yen an die Schule für Transport und Logistik der SWJTU, um das LAF-STIPENDIUM zu gründen, einen Fonds zur Förderung herausragender Studenten der Schule für ihre Forschung und ihr Studium im Transport- und Logistikbereich.

 

Am 1. Dezember fand an der SWJTU die Preisverleihung des LAF-Stipendiums statt, in Anwesenheit von Herrn Fisher Ma, dem CEO von LAF Technology, und Herrn Liu Xiaobo, Dekan der Schule für Transport und Logistik, Herrn Li Guofang, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Schule usw.

Bei der Preisverleihung berichtete LAF Technology über erfolgreiche Fälle der Förderung des Containertransports durch Innovationen in der Verpackungstechnologie, die Unternehmen dabei helfen, die Logistikkosten beim Transport von Massenflüssigkeiten zu senken.

     

Herr Fisher Ma, CEO von LAF Technology, und Herr Liu Xiaobo, Dekan der School of Transportation and Logistics, überreichten Auszeichnungen an hervorragende Studenten, die das Stipendium gewonnen hatten, und drückten ihnen ihre Glückwünsche und Erwartungen aus, in der Hoffnung, dass sie in ihrem Studium Erfolge erzielen und ihr Wissen und ihre Leidenschaft in Maßnahmen und Praktiken zur Entwicklung der chinesischen Logistik umsetzen könnten.

Seit seiner Gründung im Jahr 2007 sieht LAF seine Aufgabe darin, Talente zu inspirieren und zu fördern, Werte für Kunden zu schaffen und als Unternehmen soziale Verantwortung zu übernehmen. Unser Unternehmen hat Anstrengungen unternommen und praktische Maßnahmen ergriffen, um eine offene, positive Karriereentwicklungsplattform für Mitarbeiter aufzubauen, mit der Hoffnung, dass Talente aus allen Lebensbereichen sich uns für die gemeinsame Weiterentwicklung anschließen.